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• 发布时间：2024-03-16 13:47
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【概要描述】

在全党全国各族人民喜迎全国“两会”胜利召开的重要时刻，带着对新的一年的展望憧憬和美好期许，白山方大集团于2024年3月9日召开2024年工资集体协商会议。

   

会上，集团常务副总经理董青山对2024年员工工资调整标准和增长幅度进行情况说明，经协商确定了2024年本着向一线员工倾斜的原则，全体员工按人均工资5.5%比例上调，对员工福利待遇、生日蛋糕、退伍军人纪念品、女员工特殊补贴和健康体检等保持原有标准不变。



与会的职工方协商代表对此次工资调整方案进行了热烈讨论后，纷纷表示，企业在积极应对2024年严峻经济形势的情况下，以党委书记、董事长宁凤莲为代表的集团党委始终坚持以员工为中心的发展思想，始终坚持以员工利益为核心的发展理念，坚持员工利益至上，想尽一切办法，克服一切困难，竭尽全力为员工办实事、解难事，持续为员工提升工资和各项福利待遇，让全体员工感受到了满满的获得感、幸福感和安全感。



在今后工作中，白山方大集团全体员工将把对企业的感恩感激之情转化为实际行动，立足岗位、勤奋工作，无私奉献，与企业风雨同舟、同甘共苦，用实际行动回报企业，为推进白山方大各项工作高质量发展，为实现把“白山方大”建成百年老店的美好梦想团结奋斗。



在热烈和谐的气氛中，集团企业行政方与职工方共同签订了2024年工资集体协商协议书。



白山方大集团党委书记、董事长宁凤莲带着对全体员工的深情厚意，围绕进一步做好2024年各项工作，提出了3个方面的具体要求：

一要必须坚持党的全面领导，高举旗帜跟党走，党旗红、事业兴，讲政治、顾大局，听党话、感党恩，无论做每一项工作、在每一个岗位都要忠诚于党、忠诚于企业、忠诚于员工，以高质量党建引领企业高质量发展。

二要必须坚持以员工为中心的发展思想，白山方大集团取得今天的发展成果，成绩来之不易，是全体员工共同团结奋斗的结果，我们应该倍加珍惜。要始终坚持以员工为中心的发展思想，员工利益无小事，要千方百计研究探索解决员工的急难愁盼问题，一门心思落实好员工提出的诉求、想法和意见，认真落实好企业为员工办实事的各项举措。

三要必须坚定理想信念，坚定信心和信仰，要集中精力，保持定力，保证系统安全，做好自己应该做的事情。全年工作总的指导思想就是推进高质量发展，希望白山方大的全体员工和各级干部围绕高质量发展这个主题，把自己应该做的事情做好，团结起来，共同努力，为把实现“白山方大”建成百年老店的美好梦想，为谱写白山方大高质量发展新篇章而不懈奋斗。